54 helårstjänster förväntas rekryteras inom kommunsektorn (exklusive skolorna), 32 inom skolorna (inklusive Högskolan på Åland), 45 inom sjukvården, 18 inom landskapsförvaltningen, och 10 inom de statliga enheterna på Åland. Som framgår av Tabell 1 ligger tyngdpunkten i kommunsektorns (exklusive skolorna) arbetskraftsbehov på omsorgssidan, liksom den gjort de senaste åren.

Tabell 1. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårstjänster) inom den kommunala sektorn våren 2008, våren 2009 och våren 2010

Yrkesgrupp	Våren 2008	Våren 2009	Våren 2010
Barnskötare, familjedagvårdare	10	6	8
Primärskötare, närvårdare, m.fl.	13	11	8
Hemvårdare, personlig assistent	6	4	7
Vård- & köksbiträden, städare	5	0	6
Barnträdgårdslärare	10	8	4
Tekniska experter	3	2	4
Chefer ekonomi, adm. & personal	5	8	3
Fastighetsskötare, m.fl	1	1	3
Övrig kontorspersonal	3	5	2
Säkerhets- & kvalitetsinspektörer	0	0	2
Kockar, storhushållspersonal	2	2	2
Handledare, socialsektorn m.fl.	5	5	2
Sekreterare, textbehandlare, m.fl.	3	1	1
Specialister data, teknik, naturv.	3	1	1
Brandmän	0	1	1
Specialister socialvetenskaper	1	2	1
Sjukskötare m.fl.	2	0	0
Gatu- och anläggningsarbetare	3	0	0
Totalt	75	57	54

Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkäter

Skolornas (inklusive Högskolan på Åland) samlade personalstyrka beräknas öka med 6 helårstjänster (cirka 0,9 procent). Antalet ersättande och helt nya anställningar förväntas uppgå till motsvarande 32 helårstjänster, vilket skulle innebära att vi för tredje året i följd har en förväntad minskning.

Tabell 2. Det förväntade rekryteringsbehovet (helårstjänster) inom skolsektorn, våren 2008, våren 2009 och våren 2010

Yrkesgrupp	Våren 2008	Våren 2009	Våren 2010
Ämneslärare och lektorer	24	22	10
Klasslärare	14	10	6
Drifts- & verksamhetschefer	2	2	4
Närvårdare, barnskötare, hemvård	6	8	3
Studiehandledare	2	1	3
Fastighetsskötsel	3	3	2
Universitets- & högskollärare	6	1	1
Speciallärare	3	0	1
Övrig kontorspersonal	0	1	1
Kockar, storhushållspersonal	6	0	1
Programledare	1	0	0
Experter inom fysik, kemi & teknik	0	1	0
Dataspecialister tek. & natur	0	1	0
Specialister socialvetenskaper	1	0	0
Städare	4	0	0
Totalt	72	50	32

Källa: ÅSUBs arbetskraftsenkäter

Avgångar från arbetsmarknaden

Avgångarna från den åländska arbetsmarknaden sker i första hand (1) via pensionsavgångar, men också genom (2) avgångar till studier och genom (3) utflyttning. De två sista kategorierna överlappar delvis varandra. Antalet avgångar inom offentlig sektor förväntas år 2010 att bli 179 personer, vilket betyder att de sysselsattas antal enligt prognosen kommer att minska med 20 helårstjänster eller 0,6 procent.

Dela

 

Källa: Ålands statistik- och utredningsbyrå

Arbetsmarknadsbarometern 2010: Rapport 2010:3